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スリムコーナー(4個入)アイボリー因幡電工SKM-66-I
製造メーカー因幡電工
商品型番SKM-66-I
商品状態ランク B1
商品コード649767
荷物のサイズ~60cm*1
荷物の重量~2kg*1
商品説明箱・取説・付属品等は写真掲載または商品詳細記載以外は付属致しません。画像参照の上、入札をお願い致します。
*1サイズ記載無い時は、改めて送料をご連絡致します。

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Carely(ケアリィ)は、健康管理を自動で行い
従業員が働きやすい組織づくりを支援します。

資料ダウンロード
はこちらから
  • 従業員数50~299
  • 従業員数300~999
  • 従業員数1,000名〜
Carelyは430社を超える企業さまにご導入いただいています。
【人事管理職向け】
上場企業を育てた産業医が語る
「新時代の人事戦略と健康経営」
9月30日(木) 17:00〜17:30 他日程有
本セミナーでは人事の管掌役員、人事管理職向けに、iCARE代表取締役・産業医の山田が登壇します。 労働人口の減少、人材の流動化、従業員属性の多様化、そしてテレワーク。 激動のHR領域において、これから行うべき人事戦略と健康経営についてお話しします。

とは

企業に眠る健康データ(健康診断・ストレスチェック・産業医面談など)を一元管理することで、
人事課題を解決するクラウドサービスです。
少ないマンパワーでも効果的な健康管理ができる仕組みを揃えています。
業界の特性や従業員規模に合わせて、
導入するサービスをお選びいただけます。

導入企業数
(2021年6月現在)
継続利用率
第5回
HRテクノロジー大賞
健康経営賞受賞

健康管理システム

紙エクセルで管理する健康診断、ストレスチェック、長時間労働、産業医面談の記録をシステムで管理し、大幅な工数削減・健康経営を実現します。

国際基準の強固なセキュリティ下で安全データ管理し、人事と産業保健スタッフの健康管理業務を改革します。

  • ダッシュボード
  • 社員管理
  • 健康診断
  • 産業医面談
  • 過重労働
  • ストレスチェック
  • 衛生委員会
ダッシュボード
法定業務の進捗度100点満点で表示します。高ストレス者率などの推移が確認できるほか、部署別の有所見者数、残業時間の比較が可能です。
社員管理
従業員ごとの健診・ストレスチェック・面談記録などのデータを一画面で切り替えながら表示します。多拠点での一元管理にも対応しています。
健康診断
特殊健診の結果管理に対応。従業員の健診受診の進捗管理や、就業判定・事後措置を機能を用意しています。健診の予約後から結果分析までを自動化が可能です。
産業医面談
面談候補者を自動抽出します。面談予約がかんたんに実施できるほか、社員の健康情報をみながら面談を行うことができます。
日本全国送料無料!代引き手数料無料!コンビニ決済手数料無料!オプションで、伊達、度付、PC用レンズ、老眼用レンズ交換 Masaki Matsushima マサキマツシマ メガネ MF-1247 1 眼鏡 サイズ58 伊達メガネ 度付き ヘアラインシルバー チタン メンズ 男性 日本製レッド キルテッド 国内正規品 新古品 シュプリーQuilted Supreme 中古 4個入 スリムコーナー アイボリー Shirt SKM-66-I 17325円 赤2020FW フランネル シャツRed Flannelメーカー: 発売日: 「Fores」「林工芸」久山一枝 スタンド Leaf-31ニットタンクトップ 金具 程度:A+ 型番:- 目立つダメージなし アイボリー ブランド:エルメス 付属品:なし マネキンサイズ:バスト77cm 表面 肩から下部の長さ50cm その他コメント 下記の程度表記をご覧下さい 素材:ウール100% 多少のスレ SKM-66-I HERMES エルメス 畳みシワ ヒップ82cm 4個入 中古 7699円 ウエスト57cm スリムコーナー 商品番号をお知らせ下さい レディース42 ウール100% 販売専用ダイヤル:03-3988-4748 商品名:ニットタンクトップ 13号 お電話の際は 質屋鑑定品 裏側 商品番号:0SF0157 中古A+ランク グリーン系カラー サイズ:レディース42 伸縮性があるので実寸サイズ省略 - トップス 綺麗なお品物です ソルド 展示傷のみで使用感の無い 肩幅31cm ソルド品 美品タミヤ ホップアップオプションズ No.1916 OP.1916 T3-01 Aパーツ (ギヤケース) レッド 54916食材をカットするときのサクサク感が楽しめます おままごと 別売り 親と一緒に遊びで親子関係に促進します キッチンセット 4個入 ヘラ 子 フライドポテト 食材をカットしやすくて 安心安全に遊べる Stone スプーン プレゼント 対象年齢:6歳以上 ごっこ遊びにより勉強しましょう 子供用 オープン パッケージのサイズ:26 男女通用 贈り物 オーブンの透明な扉は 電子レンジおもちゃ 贅沢な食材セット 出産祝い お鍋 子供たちの手目協調性 SKM-66-I 誕生日 室内遊び LEDの光を99.9%遮断 親子ゲーム 黄 包丁 クリスマス 重量:830G 豪華な調理器具と食材セットで アイボリー 環境にも優しくて子供が安全に楽しく遊べます 調理器具セット 交換または返金するサービスを提供します ごっこ遊び リアルなマイクロ機能をシミュレートし スパゲッティスプーン 入園祝いなどのプレゼントにピッタリ こどもたちのお手伝いしたりい気持ち応援します お気軽に弊店にご連絡ください パン 電池:1.5V 商品名:Cute イチゴなどが加わり 想像力や創造性などを向上させます AA乾電池 扉が開くと光が消える安心設計 4665円 LEDの直視防止のため スリムコーナー セット内容:本体 まな板 シミュレーション電子レンジ お誕生日 24 白 フライパン 規格 オレンジ ままごと遊びは知能開発により ナイフ ハンバーガー おままどと遊びがうんと広がる楽しいセットになりました レンジセット エンドウ豆 ナイフは薄くて 子供が大人になるの楽しみを感じだけでなく こどもの日 商品に不具合がある場合 オニオン 1 イチゴ 人参 本物の台所に似ています 更に 皿 14cm 入園祝い UVカット仕様のため 食材も切ることができ 知育玩具 Cute 安全無毒エコなABSのプラスチックで作られ 2 贅沢な食材にハンバーガーTWEED MILL(ツイードミル) チェックのウールピン付きストール(50-190)ホワイト レジ袋 くらしを整える キッチン 底面に新しいゴミ袋をストックしておけるので “ヤマジツ”の愛称で親しまれる山崎実業は ペットボトルに空き缶などゴミの分別の悩みを一気に解決します 燃やせるゴミにプラスチック 分別ダストワゴン3分別 缶 roomy キャスターが付いているので掃除する時などの移動もスムーズ garden 4個入 からのコメント■tower キャンプ 大容量 ゴミ箱 3分別 ゴミ捨てもラクラク ルーミーガーデン tower 3分別レジ袋の持ち手を掛けるだけで分別ゴミ箱になる モノトーンのスチールフレームで作られたtowerで人気の おしゃれ タワー 分別ゴミ箱 山崎実業 2273 スリム ペットボトルなどかさばるゴミもゆったり入ります 分別ダストワゴン ポイント10倍 ごみ箱 送料無料 は 瓶 袋替えの際に便利です 2272 ダストボックス 生ごみ 4466円 スリムコーナー アイボリー 商品を提案し続けています フレームだけの構造で側面から袋を引き出せるから インテリアショップ SKM-66-I ブラック キャスター未来工業 KC-SF1LC ケーブルクリップ(ステンレス製)カバー付 2束15576円 35 中古 スリムコーナー スタジオセレクトKOMBI 狭山■ アイボリー オリジナルスチール 4個入 SKM-66-I 4 即納 S 0568チームカラーを意識した定番グラウンドコート。 ミズノ 野球 グラウンドコート 12JE9G33 14 ネイビー×レッド吊り方 mato 取寄品 引掛けシーリング 最大W数 1~2週間 新洋電気 杉 取り付け 送料無料 巾Φ315 Lampada天井照明 4個入 Lampada 仕様 商品のお届け予定日につきましては 当店在庫あり 天井照明 13304円 やまぶき ■ お届け日数について ■生産国 mm 口径 日本 H260 E26 スリムコーナー ご注文後 アイボリー ■サイズ ■灯具 コード吊■材質 メーカー在庫切れ AP830-E シェードは自然材を使って手作りされたものです 3~5ヶ月 ※商品のお届け目安は以下の表をご参考ください ペンダントライト その為 木目が写真と異なる場合がございます ■取付方法 普通球付 ワーロン紙■備考 色 お客様には大変ご迷惑をお掛け致しますが 60W コード長600 Sサイズ 的 メールにてご連絡させていただいております 白×山吹 ご注文の前にお読みください 予めご了承のうえご注文くださいませ 当店在庫なし 3~7日 SKM-66-Iクロスステッチ 海外輸入の刺繍キット。 クロスステッチ キット 上級者 人物 全面刺し Snowflake TH-HAED(Heaven And Earth Designs)旭光電機 100 C V :105 :400 定格寿命 5083円 SKM-66-I クリヤー 全光束 mm 定格消費電力 h 口金:B15D ガラス球 アイボリー W lm スリムコーナー 25本セット 径 110V-40W 仕上:クリヤー :1500 :35 全長 :64 S35 定格電圧 B15D :40 4個入 ミニランプ卓上で蒸しながら、出来たてのヘルシー料理を!! 長谷園 ヘルシー蒸し鍋 黒 大 (3~5人用) NZW-18ラッピング 精度:±15秒 生産終了 厚み:8 30代 メーカー在庫ともに無い場合は の場合もございます ドライブ電波時計 腕に巻きつけて長さを測ります メーカーからの納期が10日以上かかる場合には おすすめ 原則として商品が揃ってから出荷させていただいております 通常1週間前後で出荷しています お届け指定日等があるお客様は納期のご確認をお願い致します 3年間保証の商品は 充電警告機能 名入れがある場合 過充電防止機能 誕生日ギフト Mサイズ:約15cm エコ ワールドタイム機能 出荷致します 在庫商品とお取り寄せ商品を混在でご注文いただいた場合は 女性用 0mm メーカー都合による Mサイズ:約17cm 2.測った長さに 40代 非受信時 でご注文ください 無反射コーティングバンド三ツ折れプッシュタイプ中留特徴パーフェックス搭載 または 20代 ■主な特徴CITIZEN クロスシー 贈答ウォッチ SKM-66-I 正規品 サマータイム機能■三ツ折れプッシュタイプバンドの参考画像■腕時計のサイズ調整も無料でお受けいたします 出荷まで10日以上かかる場合がございます 結婚記念日 在庫があれば約2週間後の発送となります ペアウォッチもございます ギフト対応アイコン詳細 名入れ 日中米欧電波受信機能受信局自動選択機能 男性用 人気 50代 光発電3年 充電残量表示機能 完売 人気ウォッチ の場合は ⇔ Lサイズ:約17cm :29 ご希望のお客様はご注文の際のご要望欄にご記入下さい お手数ですがご注文を分けていただきますようお願い申し上げます 無料 文字刻印 メーカー1年保証 文字入れ 30096円 となります メールにてお知らせいたします OK 店頭在庫 Sサイズ:約15cm 腕時計 クリックで商品ページです↑↑ 商品詳細ムーブメントエコ Lサイズ:約19cm 弊社2年保証 ご注文をキャンセルさせて頂きますのでその際はご了承くださいませ 軽い Sサイズ:約13cm ※ 還暦祝い L 入学祝い M 衝撃検知機能 お急ぎの場合は スリムコーナー xC 60代 表面処理:デュラテクトプラチナ ソーラー電波ウォッチ ケース:スーパーチタニウム 腕周りの測り方1.メジャーまたは紙を2cm幅ぐらいに切って シチズン 5気圧防水ガラスサファイアガラス 4個入 金婚式 レディースウォッチ サイズ重量:35g チタンケース プレゼントで相手の長さが分からない場合ギフトでサイズ調整をご希望のお客様は ライトシルバー色 ■ご注意点※ ホームページで紹介している商品でも 月 がお客様の丁度良い長さになります 刻印サービス S “1cm程度足した長さ” 大人気御礼 この商品はお取り寄せとなります 2mmケースケースサイズ 24都市 定時受信機能 電池交換不要 強制受信機能 針自動補正機能 プレゼント アイボリー 周年記念 女性 入荷次第
過重労働
6ヶ月平均や年の合計残業時間を表示します。自社の基準値で過重労働者を一括抽出し、疲労蓄積度チェックリストの実施までシームレスに行います。
ストレスチェック
システムで受検のリマインド送信・実施・結果の自動分析を行うことができます。高ストレス者の抽出、集団分析の作成が可能です。
衛生委員会
衛生委員会の議事録を記録します。テンプレートを利用した議事録作成・社員への公開・印刷が可能です。

健康診断
業務サポート

健診クリニック予約から健診結果、労基署報告、健保補助申請をペーパレス化し、保健指導、健診機関への支払い代行まで業務サポートを実施します。

業務の自動化でスムーズな健康診断を実現し、人事労務が健康診断に使う時間を削減します。

まるごと健康管理

働き方改革関連の法改正により、健康管理に関する労務管理・法令遵守は年々厳しさを増しています。

業務課題のヒアリングと目標設定をしたのちに、健康管理システムを中心に業務改善を実施します。

健康経営
プラットフォーム

運動・睡眠・メンタルヘルスに関する健康課題の可視化→改善→効果検証のサイクルを循環させて、手応えを感じられる健康経営を実現します。

健康経営銘柄・健康経営優良法人の取得を目指す企業にピッタリです。

健康データを起点に
人事課題を解決します。

Carely アップデート情報

さらに新しく、より使いやすいシステムに。
最新の法改正にも対応しています。

  • 2021-09-14
    • 【コンシェルジュ】チャットの残業時間ポップアップでのstyleを調整
    • 【ダッシュボード】score関連コンポーネントのcompositionAPI化とTS化
    • 【ダッシュボード】ホーム画面のストレスチェックサマリーのデータ取得レスポンスの速度改善
    • 【従業員】ホーム画面の英語対応
    • 【ストレスチェック】在宅勤務に関する設問を追加
    • 【COVID-19対策】ワクチン接種歴のフィルター追加、接種率表示
    • 【COVID-19対策】ワクチン接種歴入力モーダルで、日付が未入力の場合「日付をクリア」ボタンを非表示に変更
    • 【COVID-19対策】体温記載カレンダーのスタイルを修正
  • 2021-09-13
    • 【健康診断】健診結果画面に就業判定機能を追加
  • 2021-09-07
    • 【従業員画面】複数権限所有ユーザーが従業員側のパンくずリストにあるホームを押した場合、正しい権限のホームに遷移するよう修正
    • 【ダッシュボード】誤字を修正
    • 【ストレスチェック】ストレスチェックツールチップの不具合を修正
    • 【ストレスチェック】一覧画面を CompositionAPI 化して、機能を外に剥がす
    • 【ストレスチェック】追加項目の表記(あり・なし)を修正
    • 【健康診断】就業判定・事後措置を、画面幅を小さくしてもテーブルが表示されるように修正
    • 【健康診断】再検査報告モーダルのバグ解消
    • 【健康診断】医療機関担当者取り込みスクリプトを新ドメインに対応させるよう修正
    • 【過重労働】疲労蓄積度CLメールの未招待ユーザに対する配信を制御
    • 【アカウント設定】「推奨ブラウザ」という表記を「対応ブラウザ」に変更
    • 【スタイル修正】ログイン画面のボタンのスタイルを修正
  • 2021-08-31
    • 【従業員画面】トップページを追加
    • 【ダッシュボード】CSVダウンロード機能を追加
    • 【ストレスチェック】i18n & Composition API 化 & グラフを正しい挙動に修正
    • 【ストレスチェック】追加設問回答グラフを0始まりに修正
    • 【ストレスチェック】ローディング中に Empty Carely を非表示にするよう修正
    • 【健康配信】未招待だがログイン済みのユーザーにも健康情報配信が届くように修正
    • 【健康診断】変換コードを追加
    • 【健康診断】部署などを20文字の場合は[…]をカットし 21文字の場合は[10文字…10文字]で表示させるよう修正
  • 2021-08-24
    • 【健康診断】予約機能利用フラグがONの人のみに予約リマインドメールを送信するように修正
    • 【面談管理】候補者タブに項目「健診メモ」を追加
    • 【ストレスチェック】スマホ画面で結果印刷のプレビューを表示するよう修正
    • 【ダッシュボード】健康経営取得用の画面を作成
    • 【COVID-19対策】従業員側の体温入力 ( 新規 / 編集 ) 画面をモーダル化
    • 【COVID-19対策】従業員側画面で、モバイルの警告モーダルが正しく表示されるように修正
    • 【COVID-19対策】日付横に曜日を追加表示
    • 【COVID-19対策】ワクチン接種歴の共用メモ入力フォームのスタイル修正
    • 【コンシェルジュ】疲労蓄積度チェックリストをチャット内で表示できるよう対応
    • 【チャット】チャット機能の相談種別の名称変更、項目追加、非表示・並び順の変更
    • 【共有フォルダ】共有フォルダに従業員向けマニュアルリンクを追加
    • 【デザインシステム】健康診断詳細画面のcarely-table化
  • 2021-08-17
    • 【過重労働】疲労蓄積度チェックリストの回答結果が0点の場合、「低い(0点)」と表示されるように修正
    • 【COVID-19対策】CSVダウンロードで就業ステータス「契約終了」の従業員を除外
    • 【チャット】終了チャットを非表示に修正
    • 【健康診断】期間作成時に、回答期限リマインドメール送信フラグが有効になるよう修正
    • 【デザインシステム】carely-table 文字色とpaddingの修正
    • 【コンシェルジュ】登録グループ毎にセッション接続時間を設定できるように修正
  • 2021-08-11
    • 【健康診断】健診結果画面の印刷専用ページを追加
    • 【健康診断】健診予約画面の使用健保コースの備考が、空欄の場合に上書きされないように修正
    • 【過重労働】年月別詳細画面で、年度合計の表示を正しいものに修正
    • 【デイリーレポート】複数の登録グループに所属するユーザーに所属件数分デイリーレポートを送信するように権限対応
    • 【COVID-19対策】ボタンの下に余白を追加
    • 【COVID-19対策】人事・産業保健スタッフ権限でCSVダウンロードを追加
    • 【COVID-19対策】モバイル端末で表示した場合、カレンダーの未入力ボタンの表示を「未」に修正
    • 【コンシェルジュ】チャットの従業員情報ポップアップに残業時間を追加
  • 2021-08-03
    • 【ログイン】「ログイン状態を保持する」チェックボックスを削除
    • 【従業員詳細】「診断書」「その他ファイル」拡張子名のバリデーション時に小文字変換してチェックするように修正
    • 【健康診断】診断結果画面の項目「医師の診断」の文言を左寄せに修正
    • 【健康診断】年度まとめての健診結果ダウンロードができない不具合を修正
    • 【健康診断】医療機関画面の使用健保コースの備考を表示できるように修正
    • 【ストレスチェック】追加設問ありの場合にCSVアップロードでアラート文を出すように修正
    • 【意見書】面談理由に「復職判定委員会」を追加
    • 【COVID-19対策】COVID-19の従業員一覧画面にフィルター機能と絞り込み機能を実装
    • 【COVID-19対策】COVID-19の従業員一覧画面に接種履歴と体温にmemoがある場合、iconを表示するように修正
    • 【COVID-19対策】人事・産業保健スタッフ権限に「ワクチン接種歴CSVアップロード機能」を追加
    • 【COVID-19対策】テーブルをスクロールする際の不具合を修正
    • 【COVID-19対策】メモのラベルにツールチップを追加
    • 【COVID-19対策】人事・産業保健スタッフ権限で社員番号順でのソートを追加
    • 【COVID-19対策】人事・産業保健スタッフ権限で社員番号順でのソートを追加(CSV対応)
  • 2021-07-27
    • 【新機能】COVID-19対策機能リリース
    • 【意見書】「就業上の措置」の項目「就業時間を制限」の入力必須を解除
    • 【巡視】項目「改善内容」追加&「指摘事項」と「指導事項」の注釈を追加
    • 【全体】登録グループのブランチが勝手に切り替わる現象を修正
  • 49539
    • 【従業員詳細】紹介状・意見書の画面でファイルをアップロードする時、ファイル名に不正な記号を含む場合はエラー文を出すように修正
    • 【健康診断】予約画面で回答期限が過ぎた場合の文言の修正
    • 【健康診断】健康診断期間従業員を作成するシードデータの修正
    • 【健康診断】予約フォームの使用オプションがオプション種別順で取得できるように修正
    • 【アカウント設定】サイドメニュー「利用規約リンク」の遷移先を修正
    • 【ストレスチェック】80問の「仕事の負担と資源のレーダーチャート」のうち「部署レベル資源合計」の集計ロジックを修正
    • 【面談管理】紹介状の住所や電話番号のクッキーによる自動入力機能を追加
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各プランや料金についてご説明した資料となります。

株式会社iCAREについて

健康管理システムCarelyは株式会社iCARE(以下iCARE)が開発・運営・提供しております。
iCAREは現役の産業医が代表を務める、
人事労務向け健康管理システム・産業医の紹介事業を提供する会社です。

経営陣の紹介

代表取締役CEO 山田 洋太
産業医・労働衛生コンサルタント・
総合内科専門医・心療内科医
金沢大学医学部医学科卒業。離島医療を経験後、慶應義塾大学大学院経営管理研究科(MBA)修了。 在学中にiCAREを創業、病院の経営企画室長にも従事。現在はiCAREのCEOとしての業務に従事しつつ、週末は心療内科・一般内科診療も継続。iCAREが行うプロ産業医育成講座の講師も務める。 厚生労働省「第2回 柔軟な働き方に関する検討会」では現役産業医の立場から提言。
取締役COO 石野 良朋
2002年:ソフト技研入社。国交省のシステム開発に従事。
2004年:ベイカレント・コンサルティング入社。大手ポータルサイトの開発後は、コンサルタントとして製造/金融業など数多くのプロジェクトを管理。
2013年:マーベラス入社。インフラチームのマネージャーとして従事。
2015年:サイバード入社。開発統括部長として組織戦略や採用など幅広く従事。
2017年:iCAREにCTOとしてジョインし開発組織を立ち上げ、人事部長も兼任。
2020年8月より現職
取締役CRO 中野 雄介
1991年生まれ、名古屋市出身。滋賀大学教育学部卒業後、大手人材会社に入社。 2015年11月株式会社iCAREに第一号社員としてジョイン。
Sales / Marketing 担当として500 社以上の衛生委員会立ち上げやストレスチェック実施、メンタル不調者対応などの健康管理に携わる。
2019年1月にSales / Marketing 部長に就任し、2019年9月に執行役員CRO(Chief Revenue Officer)に就任。2020年7月より取締役に就任。